▌ День открытых дверей в центре занятости: прямой диалог с руководителем

▌ День открытых дверей в центре занятости: прямой диалог с руководителем

На этой неделе центр занятости населения провёл день открытых дверей. Директор Сергей Александрович Ранович лично вёл приём граждан — он работал на месте карьерного консультанта, чтобы оперативно решать актуальные вопросы в сфере занятости

Такой подход позволил не просто обсудить проблемы, а сразу найти пути их решения. Посетители получили консультации «из первых рук» — напрямую от руководителя центра

В ходе приёма были рассмотрены следующие вопросы:

* Содействие в заполнении и отправке заявлений через портал «Работа России» для получения мер государственной поддержки.
* Помощь работодателям в поиске квалифицированных сотрудников с использованием инструментов портала и др.

▌ Почему это важно?

Для руководителя участие в подобных мероприятиях даёт ряд преимуществ:

1. ️ Прямая коммуникация. Возможность задать вопросы директору и получить исчерпывающие ответы о доступных инструментах поддержки.
2. Практическое освоение цифровых сервисов. Помощь в работе с порталом «Работа России».
3. Информация о субсидиях и льготах. Разъяснения по программам, позволяющим компенсировать затраты на трудоустройство.
4. Укрепление партнёрства. Налаживание прямого контакта между бизнесом и службой занятости для оперативного решения кадровых вопросов.

> «Подобные мероприятия помогают нам лучше понимать потребности работодателей и соискателей, — отметил Сергей Александрович Ранович. — Прямой контакт позволяет быстрее находить решения и делать услуги центра занятости ещё более эффективными»

Центр занятости населения регулярно проводит день открытых дверей, чтобы расширять возможности для трудоустройства и поддержки бизнеса на территории города Лесосибирска ️