Электронная трудовая книжка (ЭТК): всё, что нужно знать

Электронная трудовая книжка (ЭТК): всё, что нужно знать

Друзья, Центр занятости населения напоминает: бумажные трудовые уходят в прошлое. Переход на электронный формат — это удобно, безопасно и прозрачно! Собрали для вас главное

Введение и оформление
У каждого работника есть выбор:
• Сохранить привычную бумажную книжку. Для этого нужно было подать работодателю заявление до 31 декабря 2020 года.
• Полностью перейти на цифровой формат. Если вы впервые устроились на работу с 1 января 2021 года, у вас по умолчанию только электронная версия.
Даже если вы оставили бумажную, работодатель все равно передает данные о вашей работе в Социальный фонд России (СФР) в электронном виде.

Что отражается в электронной трудовой?
В цифровом формате фиксируется абсолютно вся важная информация, как и раньше:
• Сведения о работнике (ФИО, СНИЛС, дата рождения).
• Все места работы, должности и профессии.
• Даты приема, перевода и увольнения.
• Основания прекращения трудового договора (статьи ТК РФ).
• Информация о переименовании организации-работодателя.
Данные вносятся вашим работодателем не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа.

Где получить сведения из ЭТК?
Цифровая книжка всегда под рукой. Выписку можно заказать онлайн или при личном визите:
• На портале «Госуслуги» (раздел «Справки Выписки» → «Выписка из электронной трудовой книжки»). Документ приходит почти мгновенно и имеет юридическую силу.
• В личном кабинете гражданина на официальном сайте Социального фонда России (требуется авторизация через Госуслуги).
• В любом МФЦ («Мои документы») — выписку выдадут на бумаге с печатью.
• Лично в клиентской службе СФР.
Важно: Работодатель обязан предоставить вам выписку из ЭТК за период работы в его компании по вашему письменному заявлению в течение трех рабочих дней.